从市人才办获悉，我市最新出台《芜湖市驻外人才工作联络站建设管理办法（试行）》，旨在在海外发达国家、国内人才集聚省市建立一批人才工作联络站，聘请一批招才引智顾问，发动社会资源引才，搭建招才引智平台。

　　办法规定，人才工作联络站分为国内人才工作联络站和海外人才工作联络站两类。国内人才工作联络站主要依托芜湖市政府驻外机构、芜湖海外联谊会分会、商会、同乡会等组织或当地人才服务机构设立；海外人才工作联络站主要依托企业驻外机构、芜湖海外联谊会分会、海外侨团组织、留学生社团、知名高校同学会等设立。

　　人才工作联络站由市人才工作领导小组批准设立，要对我市经济社会发展情况比较熟悉，与当地专业技术人才和组织有较为紧密的联系，在当地有固定办公地点、工作人员和设施。

　　人才工作联络站设立后，需要定期向海内外人才发布芜湖经济社会发展情况、重点产业布局、产业政策信息和人才招引信息，宣传芜湖的创新创业环境、人才发展环境和吸引海内外高层次人才的政策措施，积极做好人才政策咨询和相关服务；围绕我市“高层次科技人才团队”、“‘百千万’人才引进计划”、“产业振兴千名人才计划”等重大人才工程，协助芜湖赴当地开展招商引资、招才引智活动，组织高层次人才参加项目洽谈，为有意来芜湖创新创业的海内外高层次人才做好有关联系、协调和服务工作； 在当地建立高层次人才数据库，特别是芜湖籍华侨、留学生以及优秀人才的资源，并建立高层次人才联系制度；每个人才工作联络站，可聘请1－2名招才引智顾问，颁发“招才引智顾问”聘书。

　　对批准设立的人才工作联络站，办法还明确了经费保障和管理考核，确保人才工作联络站正常运转，真正发挥宣传推介芜湖和引进海内外高层次人才的窗口、桥梁和纽带作用。